Ohjelma: Vahvan kenraalin kasvu hyvästä sotilasta

Ymmärrämme syvästi, että etulinjan johtajat ovat olennainen osa yritystämme.He työskentelevät tehtaan eturintamassa vaikuttaen suoraan tuotteiden laatuun, tuotannon turvallisuuteen ja työntekijöiden moraaliin ja siten yrityksen menestykseen.Ne ovat arvokasta omaisuutta INI Hydraulicille.Yrityksen vastuulla on jatkuvasti kehittää vahvuuksiaan.

 

Ohjelma: vahvan kenraalin kasvu hyvästä sotilasta

8.7.2022 INI Hydraulic aloitti Outstanding Front-Line Manager Special Training -ohjelman, jota ohjasivat Zhituo Organizationin ammattiluennoitsijat.Ohjelma keskittyi eturivin johdon roolien systemaattisen tuntemisen tasoittamiseen.Ryhmäjohtajien ammattitaidon, työskentelyn tehokkuuden ja vaikuttavuuden parantamiseen tähtäävä ohjelma sisälsi itsejohtamisen, henkilöstöjohtamisen ja kenttäjohtamisen koulutusmoduulit.

 

Yrityksen ylimmän johtajan kannustus ja mobilisointi

Ennen oppituntia johtaja Chen Qin ilmaisi syvän huolenpitonsa ja erittäin lupaavan odotuksensa tätä koulutusohjelmaa kohtaan.Hän korosti kolme tärkeää seikkaa, jotka osallistujien tulee pitää mielessä osallistuessaan ohjelmaan:

1, Kohdista ajatukset yrityksen mission kanssa ja luo luottamusta

2, Leikkaa menoja ja vähennä resurssien hukkaa

3, parantaa sisäisiä vahvuuksia nykyisessä haastavassa taloustilanteessa

Chen Qin rohkaisi myös harjoittelijoita harjoittelemaan ohjelmasta opittuja tietoja työssä.Hän lupasi osaaville työntekijöille lisää mahdollisuuksia ja valoisaa tulevaisuutta.

 

Tietoja kursseista

Ensimmäisen vaiheen kurssit piti vanhempi luennoitsija Zhou Zhituosta.Sisältö sisälsi ryhmäroolitunnistuksen ja TWI-JI-työohjeen.TWI-JI-työohje ohjaa työn johtamista standardin mukaisesti, jolloin työntekijät ymmärtävät tehtävänsä tehokkaasti ja toimivat kriteerien mukaan.Esimiesten oikealla ohjauksella voidaan ehkäistä ilmoitetut väärinkäytökset, uusintatyöt, tuotantolaitteiden vauriot ja käyttöonnettomuudet.Harjoittelijat yhdistivät teorian todellisiin työtapauksiin ymmärtääkseen tietoa paremmin ja ennakoivat, kuinka he voivat soveltaa taitojaan päivittäisessä työssään.

Kurssien jälkeen osallistujat ilmaisivat innostuneisuutensa hyödyntää ohjelmassa oppimiaan tietoja ja taitoja nykyisessä työssään.Ja he odottavat innolla seuraavan vaiheen harjoittelua parantaen jatkuvasti itseään.

hyvä esimiesohjelma

 


Postitusaika: 12.7.2022