INI Hydraulic -johtotiimimme osallistui onnistuneeseen viestintä- ja yhteenkuuluvuuskoulutukseen 27. ja 28. maaliskuuta. Ymmärrämme, että ominaisuuksia – tuloshakuisuutta, luottamusta, vastuullisuutta, yhteenkuuluvuutta, kiitollisuutta ja avoimuutta – joista jatkuva menestyksemme riippuu, ei pidä koskaan laiminlyödä. Siksi otamme tämän vuosittaisen koulutusohjelman käyttöön yhtenä tehokkaista tavoista edistää tiimimme viestinnän laatua ja yhteenkuuluvuutta.
Avajaisissa INI Hydraulicin toimitusjohtaja Qin Chen sanoo: ”Vaikka ei ole helppoa järjestää tällaista ulospäin suuntautuvaa ohjelmaa, kun kaikki ovat uppoutuneet kiireiseen työhönne, toivon silti, että voitte osallistua ja nauttia tästä ohjelmasta koko sydämestänne ja saada valaistumista henkilökohtaiseen elämäänne.”
Ohjelmaan osallistujat: yhteensä viisikymmentäyhdeksän henkilöä, jotka on ryhmitelty erikseen kuuteen alaosastoon, mukaan lukien Wolf Warriors Team, Super Team, Dream Team, Lucky Team, Wolf Team ja INI Warriors Team.
Aktiviteetti 1: Itsensä esittely
Tulos: Poista ihmisten välinen etäisyys ja näytä ja opi tuntemaan toistemme hyvät ominaisuudet
Aktiviteetti 2: Yhteisten asioiden etsiminen
Tulos: Opimme tuntemaan niin monia yhteisiä asioita: ystävällisyyttä, kiitollisuutta, vastuullisuutta, yritteliäisyyttä…
Aktiviteetti 3: INI Hydraulic -järjestelmän suunnitelma vuodelle 2050
Tulos: Henkilökunnallamme on monenlaisia suunnitelmia INI Hydraulicille tulevaisuuden varalle, kuten yrityksen avaaminen etelänavalle, tuotteiden myyminen Marsissa ja INI Hydraulic -teollisuusalueen rakentaminen.
Aktiviteetti 4: Keskinäinen antaminen
Tulos: Kirjoitamme pieneen korttiin, mitä haluamme parasta, ja annamme sen muille; vastineeksi saamme sen, mitä muut ihmiset arvostavat eniten. Ymmärrämme ja vaalimme kultaista sääntöä, jonka mukaan kohtele muita niin kuin haluaisit itseäsi kohdeltavan.
Aktiviteetti 5: Mykkä ohjaava sokeus
Tulos: Ymmärrämme, että meidän on rakennettava keskinäistä luottamusta voidaksemme työskennellä paremmin, koska kukaan ei ole täydellinen.
Aktiviteetti 6: Istutuspaikkojen valinta
Tulos: Pelissä jokaisen yksilön rooli on muuttunut odottamatta, puusta linnuksi. Olemme valaistuneet, että jokainen yksilö on kaiken alkuperä ja kaikki muuttuu alkaen meistä itsestämme.
Aktiviteetit 7: Elämänasenne
Tulos: Olemme kiitollisia kaikista elämän kohtaamisista ja otamme ihmiset ja asiat vastaan avoimesti. Opimme vaalimaan sitä, mitä meillä on, arvostamaan muita ja muuttamaan itseämme paremmiksi.
Johtopäätös: Vaikka Lucky Team voitti ensimmäisen pokaalin tiukoissa kilpailuissa, olemme kaikki saaneet voimaa, valaistumista ja moraalia ohjelman aikana.
Julkaisun aika: 03.04.2021