פּראָגראַם: דער וואוקס פֿון אַ שטאַרקן גענעראַל פֿון אַ גוטן זעלנער

מיר פֿאַרשטייען טיף אַז פֿראָנט-ליניע מאַנאַדזשערס זענען אַ וויכטיקער טייל אין אונדזער פֿירמע. זיי אַרבעטן אין דער פֿאָדערשטער פּאָזיציע אין דער פֿאַבריק, און האָבן אַ דירעקטן השפּעה אויף פּראָדוקט קוואַליטעט, פּראָדוקציע זיכערקייט, און אַרבעטער מאָראַל, און אַזוי אויך אויף דער פֿירמעס הצלחה. זיי זענען ווערטפֿולע רעסורסן פֿאַר INI Hydraulic. עס איז די פֿירמעס פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט צו קעסיידער פֿאַרבעסערן זייערע שטאַרקייטן.

 

פּראָגראַם: דער וואוקס פֿון אַ שטאַרקן גענעראַל פֿון אַ גוטן זעלנער

דעם 8טן יולי, 2022, האט INI Hydraulic אנגעהויבן דעם ספּעציעלן טרענירונג פּראָגראַם פֿאַר אויסגעצייכנטע פראָנט-ליניע מענעדזשערס, וואָס איז געוואָרן געלערנט דורך פּראָפעסיאָנעלע לעקטאָרן פֿון דער Zhituo אָרגאַניזאַציע. דער פּראָגראַם האָט זיך קאָנצענטרירט אויף פֿאַרבעסערן די סיסטעמאַטישע דערקענונג פֿון פראָנט-ליניע מענעדזשמענט ראָלעס. מיטן ציל צו פֿאַרבעסערן די פּראָפעסיאָנעלע פֿעיִקייטן פֿון גרופּע-פֿירער, און זייער אַרבעטס-עפֿעקטיווקייט און עפֿעקטיווקייט, האָט דער פּראָגראַם אַרייַנגענומען טרענירונג מאָדולן פֿאַר זעלבסט-פֿאַרוואַלטונג, פּערסאָנעל-פֿאַרוואַלטונג, און פֿעלד-פֿאַרוואַלטונג.

 

ענקערידזשמענט און מאָביליזאַציע פֿון דעם פֿירמעס עלטערן מענעדזשער

פארן קלאס, האט די גענעראל מענעדזשערין פרוי טשען קין אויסגעדריקט איר טיפע זארג און זייער פארשפרעכנדיקע ערווארטונגען וועגן דעם טרענירונג פראגראם. זי האט באטאנט דריי וויכטיגע פונקטן וואס די באטייליקטע זאלן געדענקען ווען זיי באטייליקן זיך אין דעם פראגראם:

1, צופּאַסן געדאַנקען מיט דער פֿירמעס מיסיע און אויפֿבויען בטחון

2, שניידן אויסגאבן און רעדוצירן רעסורסן פארלוסט

3, פֿאַרבעסערן אינערלעכע שטאַרקייטן אונטער די איצטיקע שווערע עקאָנאָמישע באַדינגונגען

פרוי טשען קין האט אויך געמוטיקט טרענירטע צו פּראַקטיצירן די וויסן וואָס זיי האָבן געלערנט פון דער פּראָגראַם ביי דער אַרבעט. זי האט צוגעזאָגט מער געלעגנהייטן און אַ ליכטיקע צוקונפֿט פֿאַר קאָמפּעטענטע אַרבעטער.

 

וועגן די קורסן

די ערשטע-שטאפל קורסן זענען געגעבן געווארן דורך עלטערער לעקטאָר הער זשו פון זשיטוא. דער אינהאַלט האט אנטהאלטן גרופע ראָלע דערקענונג און TWI-JI אַרבעט אינסטרוקציעס. TWI-JI אַרבעט אינסטרוקציעס גיידס פירן אַרבעט מיט סטאַנדאַרדן, וואָס געבן אַרבעטער די מעגלעכקייט צו פֿאַרשטיין זייערע אויפֿגאַבן עפֿעקטיוו, און אַרבעטן לויט קריטעריעס. ריכטיקע אנווייזונגען פֿון מענעדזשערס קענען פֿאַרהיטן די סיטואַציעס פֿון פֿאַרעפֿנטלעכטע אומרעכט, איבעראַרבעט, שאָדן צו פּראָדוקציע עקוויפּמענט, און אָפּעראַציע אַקסידענטן. טרענירטע האָבן קאָמבינירט די טעאָריע מיט פאַקטישע פֿאַלן אין אַרבעט צו פֿאַרשטיין די וויסן בעסער און פֿאָרויסגעזען ווי זיי קענען אָנווענדן די סקילז אין זייער טעגלעכער אַרבעט.

נאך די קורסן, האבן די באטייליקטע אויסגעדריקט זייער אויפרעגונג פון נוצן די וויסן און סקילז וואס זיי האבן געלערנט אין דער פראגראם אין זייער יעצטיגע ארבעט. און זיי קוקן ארויס אויף די קומענדיגע טרענירונג, און זיך כסדר פארבעסערן.

גוטער מענעדזשער פּראָגראַם

 


פּאָסט צייט: 12טן יולי 2022