Tết Nguyên đán truyền thống của Trung Quốc đang đến gần, trong khi dịch COVID-19 vẫn đang lây lan trong và ngoài Trung Quốc. Để ngăn chặn dịch bệnh hiện tại và bảo vệ sức khỏe, sự an toàn của người dân, chính quyền Ninh Ba đã ban hành một số chính sách có lợi nhằm khuyến khích người dân ở lại Ninh Ba trong kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Đáp lại chính sách của chính quyền địa phương, chúng tôi cũng khuyến khích nhân viên của mình ở lại. Các biện pháp sau đây sẽ được áp dụng để khen thưởng những người ở lại và làm việc trong kỳ nghỉ lễ.
1. Công nhân vận hành máy móc tuyến một có tỷ lệ chuyên cần 100% sẽ được thưởng thêm 2500 RMB; công nhân vận hành máy móc tuyến hai có tỷ lệ chuyên cần 100% sẽ được thưởng thêm 2000 RMB; nhân viên văn phòng (không làm việc tại xưởng) có tỷ lệ chuyên cần 100% sẽ được thưởng 1500 RMB.
2. Nhân viên nào làm việc trong ngày lễ sẽ được trả lương gấp ba lần so với giờ làm việc bình thường.
3. Bữa ăn dinh dưỡng được cải thiện sẽ được cung cấp cho nhân viên làm việc trong kỳ nghỉ lễ.
Ngoài ra, ông Hu Shixuan, người sáng lập INI Hydraulic, sẽ đóng góp cá nhân 300.000 nhân dân tệ để tăng thêm giá trị cho chương trình xổ số ngày làm việc đầu tiên của công ty, kết thúc kỳ nghỉ Tết Nguyên đán âm lịch.
1. Giải thưởng đặc biệt: 1 xe ô tô, trị giá 100.000 nhân dân tệ.
2. Giải Nhất: 10 điện thoại Huawei, trị giá 4.000 RMB/chiếc.
Giải Ba: 30 nồi cơm điện thông minh, trị giá 1.000 RMB/chiếc.
4. Giải Ba: 60 thẻ mua sắm, trị giá 600 RMB/thẻ.
5. Giải khuyến khích: Bảng hâm nóng thức ăn thông minh, trị giá 400 RMB/cái, dành cho các nhân viên không trúng giải trên.
Ngoài ra, các nhân viên làm việc trong ngày lễ sẽ được tặng thêm cơ hội tham gia xổ số. Thể lệ xổ số là: làm thêm một ngày sẽ được tặng thêm một vé xổ số.
Tóm lại, chúc cho sức khỏe và sự an toàn của toàn thể nhân viên! Chúc cho nhân viên xây dựng cuộc sống tốt đẹp hơn thông qua lao động chăm chỉ!
Thời gian đăng bài: 20/01/2021