Chúng tôi hiểu sâu sắc rằng các quản lý tuyến đầu là một phần thiết yếu của công ty. Họ làm việc ở vị trí tiên phong trong nhà máy, tác động trực tiếp đến chất lượng sản phẩm, an toàn sản xuất và tinh thần làm việc của công nhân, từ đó ảnh hưởng đến sự thành công của công ty. Họ là những tài sản quý giá của INI Hydraulic. Trách nhiệm của công ty là không ngừng phát huy thế mạnh của họ.
Chương trình: Sự trưởng thành của một vị tướng tài ba từ một người lính giỏi.
Ngày 8 tháng 7 năm 2022, INI Hydraulic khởi xướng Chương trình Đào tạo Chuyên biệt dành cho Quản lý Tuyến đầu Xuất sắc, do các giảng viên chuyên nghiệp từ Tổ chức Zhituo hướng dẫn. Chương trình tập trung vào việc nâng cao nhận thức hệ thống về vai trò quản lý tuyến đầu. Nhằm mục đích cải thiện kỹ năng chuyên môn, hiệu quả và năng suất làm việc của các trưởng nhóm, chương trình bao gồm các module đào tạo về tự quản lý, quản lý nhân sự và quản lý hiện trường.
Sự khích lệ và động viên từ cấp quản lý cao cấp của công ty.
Trước buổi học, tổng giám đốc bà Chen Qin bày tỏ sự quan tâm sâu sắc và kỳ vọng rất lớn vào chương trình đào tạo này. Bà nhấn mạnh ba điểm quan trọng mà người tham gia cần ghi nhớ khi tham gia chương trình:
1. Đồng bộ hóa tư duy với sứ mệnh của công ty và xây dựng lòng tin.
2. Cắt giảm chi phí và giảm thiểu lãng phí tài nguyên
3. Nâng cao nội lực trong bối cảnh kinh tế khó khăn hiện nay.
Cô Chen Qin cũng khuyến khích các học viên áp dụng những kiến thức đã học vào công việc. Cô hứa hẹn sẽ có thêm nhiều cơ hội và tương lai tươi sáng cho những nhân viên có năng lực.
Giới thiệu về các khóa học
Các khóa học giai đoạn đầu được giảng dạy bởi giảng viên cao cấp, ông Zhou đến từ Zhituo. Nội dung bao gồm nhận diện vai trò nhóm và hướng dẫn làm việc TWI-JI. Hướng dẫn làm việc TWI-JI giúp quản lý công việc theo tiêu chuẩn, cho phép người lao động hiểu rõ nhiệm vụ của mình một cách hiệu quả và vận hành theo tiêu chí. Sự hướng dẫn đúng đắn từ phía người quản lý có thể ngăn ngừa các tình huống sai phạm, làm lại, hư hỏng thiết bị sản xuất và tai nạn vận hành. Học viên kết hợp lý thuyết với các trường hợp thực tế tại nơi làm việc để hiểu rõ hơn kiến thức và dự đoán cách họ có thể áp dụng các kỹ năng vào công việc hàng ngày.
Sau các khóa học, học viên bày tỏ sự hào hứng khi được áp dụng kiến thức và kỹ năng đã học vào công việc hiện tại. Họ cũng rất mong chờ giai đoạn đào tạo tiếp theo để không ngừng hoàn thiện bản thân.
Thời gian đăng bài: 12/07/2022