Програма: З доброго солдата виріс сильний генерал

Ми глибоко розуміємо, що перші менеджери є важливою частиною нашої компанії.Вони займають перше місце на фабриці, безпосередньо впливаючи на якість продукції, безпеку виробництва та моральний дух працівників, а отже, на успіх компанії.Вони є цінними активами для INI Hydraulic.Відповідальністю компанії є постійне вдосконалення своїх сильних сторін.

 

Програма: з доброго солдата виростити сильного генерала

8 липня 2022 року компанія INI Hydraulic запустила спеціальну програму навчання видатних керівників першої лінії, яку проводили професійні лектори з організації Zhituo.Програма була зосереджена на вирівнюванні систематичного пізнання передових ролей управління.З метою вдосконалення професійних навичок керівників груп, ефективності та результативності їх роботи програма включала навчальні модулі з самоменеджменту, управління персоналом та управління на місцях.

 

Заохочення та мобілізація від керівника компанії

Перед заняттям генеральний менеджер пані Чень Цінь висловила глибоку турботу та багатообіцяючі очікування щодо цієї навчальної програми.Вона наголосила на трьох важливих моментах, про які варто пам’ятати учасникам, беручи участь у програмі:

1. Порівняйте думки з місією компанії та зміцніть впевненість

2. Скоротіть витрати та скоротіть витрати ресурсів

3. Поліпшити внутрішні сили в нинішніх складних економічних умовах

Пані Чень Цінь також закликала слухачів практикувати знання, отримані в рамках програми, на роботі.Вона пообіцяла більше можливостей і світле майбутнє для компетентних працівників.

 

Про курси

Курси першого етапу читав старший викладач пан Чжоу з Zhituo.Контент містив розпізнавання групових ролей та робочу інструкцію TWI-JI.Робоча інструкція TWI-JI керує роботою зі стандартом, дозволяючи працівникам ефективно розуміти свої завдання та діяти за критерієм.Правильне керівництво з боку керівників може запобігти ситуаціям неправильної поведінки, переробки, пошкодження виробничого обладнання та аварії на роботі.Слухачі поєднали теорію з реальними випадками на роботі, щоб краще зрозуміти знання та передбачити, як вони можуть застосувати навички у своїй щоденній роботі.

Після курсів учасники висловили своє захоплення застосуванням знань і навичок, які вони отримали в рамках програми, у своїй поточній роботі.І вони з нетерпінням чекають наступного етапу навчання, постійно вдосконалюючи себе.

програма хорошого менеджера

 


Час публікації: 12 липня 2022 р