27 та 28 березня наша управлінська команда INI Hydraulic успішно пройшла тренінг з комунікації та згуртованості. Ми розуміємо, що якості, від яких залежить наш подальший успіх – орієнтація на результат, довіра, відповідальність, згуртованість, вдячність та відкритість – ніколи не слід нехтувати. Як наслідок, ми застосовуємо цю щорічну послідовну навчальну програму як один з ефективних методів підвищення якості комунікації та згуртованості нашої команди.
На початку свого виступу пані Цінь Чен, генеральний директор INI Hydraulic, сказала: «Хоча організувати такий виїзд непросто, коли ви всі занурені у свою насичену роботу, я все ж сподіваюся, що ви зможете взяти участь у цій програмі та насолоджуватися нею всім серцем, а також отримати знання для свого особистого життя».
Учасники програми: загалом п'ятдесят дев'ять осіб, згрупованих окремо у шість підгілок, включаючи Команду Воїнів-Вовків, Супер Команду, Команду Мрії, Команду Щасливих, Команду Вовків та Команду Воїнів INI.
Завдання 1: Самостійна виставка
Результат: Усунення міжособистісної дистанції та продемонстрування і навчання розпізнаванню позитивних якостей один одного
Завдання 2: Пошук спільного надбання
Результат: Ми пізнаємо багато спільних рис: доброту, вдячність, відповідальність, підприємливість…
Завдання 3: План 2050 для INI Hydraulic
Результат: Наші співробітники мають різноманітні ідеї щодо майбутнього INI Hydraulic, такі як відкриття компанії на Південному полюсі, продаж продукції на Марсі та будівництво промислової зони INI Hydraulic.
Завдання 4: Взаємна благодійність
Результат: Ми записуємо те, чого хочемо найкращого, на маленькій листівці та роздаємо іншим; натомість ми отримуємо те, що інші люди цінують найбільше. Ми розуміємо та цінуємо золоте правило: ставтеся до інших так, як ви хотіли б, щоб ставилися до вас.
Завдання 5: Німа керівна сліпота
Результат: Ми розуміємо, що нам потрібно будувати взаємну довіру для кращої роботи, адже жодна людина не ідеальна.
Завдання 6: Вибір місця для сідання
Результат: У грі роль кожної людини несподівано змінюється, від дерева до птаха. Ми усвідомлюємо, що кожна людина є джерелом усього, і все змінюється, починаючи з нас самих.
Завдання 7: Ставлення до життя
Результат: Ми вдячні за всі зустрічі в житті та відкрито приймаємо людей і речі. Ми навчилися цінувати те, що маємо, цінувати інших та змінювати себе, щоб стати кращими.
Висновок: Незважаючи на те, що команда «Щасливчиків» виборола перший трофей у напруженій боротьбі, ми всі здобули сили, натхнення та моральний дух під час програми.
Час публікації: 03 квітня 2021 р.