โครงการ: การเติบโตของนายพลผู้แข็งแกร่งจากทหารที่ดี

เราเข้าใจดีว่าผู้จัดการระดับแนวหน้าคือส่วนสำคัญในบริษัทของเรา พวกเขาทำงานในระดับแนวหน้าของโรงงาน ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อคุณภาพของผลิตภัณฑ์ ความปลอดภัยในการผลิต และขวัญกำลังใจของพนักงาน จึงส่งผลต่อความสำเร็จของบริษัท พวกเขาเป็นทรัพยากรที่มีค่าสำหรับ INI Hydraulic บริษัทจึงมีหน้าที่ในการพัฒนาจุดแข็งของพวกเขาอย่างต่อเนื่อง

 

โครงการ: การเติบโตจากนายพลผู้แข็งแกร่งสู่ทหารผู้ดี

เมื่อวันที่ 8 กรกฎาคม 2565 INI Hydraulic ได้ริเริ่มโครงการฝึกอบรมพิเศษ Outstanding Front-Line Manager ซึ่งจัดโดยวิทยากรมืออาชีพจากองค์กร Zhituo โครงการนี้มุ่งเน้นการยกระดับความรู้ความเข้าใจอย่างเป็นระบบเกี่ยวกับบทบาทการจัดการระดับแนวหน้า โครงการนี้มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะวิชาชีพของผู้นำกลุ่ม รวมถึงประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงาน ประกอบด้วยโมดูลการฝึกอบรมด้านการจัดการตนเอง การจัดการบุคลากร และการจัดการภาคสนาม

 

การให้กำลังใจและการระดมกำลังจากผู้จัดการอาวุโสของบริษัท

ก่อนเริ่มชั้นเรียน คุณเฉิน ฉิน ผู้จัดการทั่วไป ได้แสดงความใส่ใจอย่างลึกซึ้งและความคาดหวังอันสูงส่งต่อโครงการฝึกอบรมนี้ โดยเธอได้เน้นย้ำถึงประเด็นสำคัญ 3 ประการที่ผู้เข้าร่วมโครงการควรคำนึงถึงเมื่อเข้าร่วมโครงการ ได้แก่

1. ปรับความคิดให้สอดคล้องกับภารกิจของบริษัทและสร้างความเชื่อมั่น

2. ลดรายจ่ายและลดการสูญเสียทรัพยากร

3. พัฒนาจุดแข็งภายในภายใต้สภาวะเศรษฐกิจที่ท้าทายในปัจจุบัน

คุณเฉิน ฉิน ยังสนับสนุนให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมนำความรู้ที่ได้รับจากโครงการไปประยุกต์ใช้ในการทำงาน เธอสัญญาว่าจะมอบโอกาสและอนาคตที่สดใสให้กับพนักงานที่มีความสามารถมากขึ้น

 

เกี่ยวกับหลักสูตร

หลักสูตรระยะแรกได้รับเกียรติจากอาจารย์อาวุโส คุณโจว จากจื้อถัว เนื้อหาประกอบด้วยการตระหนักรู้บทบาทกลุ่มและคำแนะนำการปฏิบัติงานตามหลัก TWI-JI คู่มือการปฏิบัติงานตามหลัก TWI-JI จะช่วยบริหารจัดการงานให้เป็นมาตรฐาน ช่วยให้พนักงานเข้าใจงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและปฏิบัติงานตามเกณฑ์ที่กำหนด คำแนะนำที่ถูกต้องจากผู้จัดการสามารถป้องกันปัญหาการประพฤติมิชอบ การแก้ไขงาน ความเสียหายของอุปกรณ์การผลิต และอุบัติเหตุจากการปฏิบัติงาน ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้นำทฤษฎีมาประยุกต์ใช้ในสถานการณ์จริง เพื่อให้เข้าใจความรู้ได้ดียิ่งขึ้น และคาดการณ์ว่าจะนำทักษะเหล่านี้ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานประจำวันได้อย่างไร

หลังจบหลักสูตร ผู้เข้าร่วมแสดงความตื่นเต้นที่ได้นำความรู้และทักษะที่ได้เรียนรู้จากหลักสูตรไปปรับใช้กับงานปัจจุบัน และพวกเขาตั้งตารอการฝึกอบรมขั้นต่อไปเพื่อพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง

โปรแกรมผู้จัดการที่ดี

 


เวลาโพสต์: 12 ก.ค. 2565