நிகழ்ச்சி: ஒரு நல்ல சிப்பாயிடமிருந்து ஒரு வலிமையான தளபதியின் வளர்ச்சி

எங்கள் நிறுவனத்தில் கள மேலாளர்கள் இன்றியமையாத அங்கம் என்பதை நாங்கள் ஆழமாக உணர்கிறோம். அவர்கள் தொழிற்சாலையின் முன்னணிப் பகுதியில் பணியாற்றி, தயாரிப்புத் தரம், உற்பத்திப் பாதுகாப்பு மற்றும் தொழிலாளர் மன உறுதி ஆகியவற்றில் நேரடியாகத் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவதோடு, அதன் மூலம் நிறுவனத்தின் வெற்றிக்கும் வழிவகுக்கின்றனர். அவர்கள் INI ஹைட்ராலிக் நிறுவனத்திற்கு மதிப்புமிக்க சொத்துக்கள் ஆவர். அவர்களின் பலங்களைத் தொடர்ந்து மேம்படுத்துவது நிறுவனத்தின் பொறுப்பாகும்.

திட்டம்: ஒரு நல்ல சிப்பாயிடமிருந்து ஒரு வலிமையான தளபதி உருவாகுதல்

ஜூலை 8, 2022 அன்று, INI ஹைட்ராலிக் நிறுவனம், ஜிதுவோ அமைப்பைச் சேர்ந்த தொழில்முறை விரிவுரையாளர்களால் பயிற்றுவிக்கப்பட்ட, சிறந்த கள மேலாளர்களுக்கான சிறப்புப் பயிற்சித் திட்டத்தைத் தொடங்கியது. இத்திட்டம், கள மேலாண்மைப் பணிகளின் முறையான அறிவை மேம்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்தியது. குழுத் தலைவர்களின் தொழில்முறைத் திறன்கள், அவர்களின் பணித்திறன் மற்றும் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டு, இத்திட்டத்தில் சுய மேலாண்மை, பணியாளர் மேலாண்மை மற்றும் கள மேலாண்மைப் பயிற்சிப் பிரிவுகள் சேர்க்கப்பட்டன.

நிறுவனத்தின் மூத்த மேலாளரிடமிருந்து ஊக்கமும் அணிதிரட்டலும்

வகுப்பிற்கு முன்பு, பொது மேலாளர் திருமதி. சென் கின், இந்தப் பயிற்சித் திட்டம் குறித்துத் தனது ஆழ்ந்த அக்கறையையும் மிகவும் நம்பிக்கையூட்டும் எதிர்பார்ப்பையும் வெளிப்படுத்தினார். இந்தத் திட்டத்தில் பங்கேற்கும்போது, ​​பங்கேற்பாளர்கள் மனதில் கொள்ள வேண்டிய மூன்று முக்கிய அம்சங்களை அவர் வலியுறுத்தினார்:

1. நிறுவனத்தின் நோக்கத்துடன் எண்ணங்களை ஒருங்கிணைத்து நம்பிக்கையை ஏற்படுத்துங்கள்

2. செலவினங்களைக் குறைத்து, வள விரயத்தைக் குறைக்கவும்

3. தற்போதைய சவாலான பொருளாதாரச் சூழ்நிலைகளில் உள்ளார்ந்த பலங்களை மேம்படுத்துதல்

பயிற்சித் திட்டத்தின் மூலம் கற்றுக்கொண்ட அறிவைப் பணியில் பயன்படுத்துமாறு திருமதி சென் கின் பயிற்சியாளர்களை ஊக்குவித்தார். திறமையான ஊழியர்களுக்கு அதிக வாய்ப்புகளும் ஒளிமயமான எதிர்காலமும் கிடைக்கும் என்றும் அவர் உறுதியளித்தார்.

பாடநெறிகள் பற்றி

முதல் கட்டப் பாடங்கள், ஜிதுவோவைச் சேர்ந்த மூத்த விரிவுரையாளர் திரு. ஜோ அவர்களால் வழங்கப்பட்டன. அதன் உள்ளடக்கத்தில் குழுப் பங்கு அறிதல் மற்றும் TWI-JI பணி அறிவுறுத்தல் ஆகியவை அடங்கியிருந்தன. TWI-JI பணி அறிவுறுத்தலானது, தரநிலைகளுடன் பணியை நிர்வகிக்க வழிகாட்டுகிறது; இது தொழிலாளர்கள் தங்கள் பணிகளைத் திறமையாகப் புரிந்துகொள்ளவும், அளவுகோல்களின்படி செயல்படவும் உதவுகிறது. மேலாளர்களிடமிருந்து கிடைக்கும் சரியான வழிகாட்டுதல், கள முறைகேடு, மறுவேலை, உற்பத்தி உபகரணச் சேதம் மற்றும் செயல்பாட்டு விபத்து போன்ற சூழ்நிலைகளைத் தடுக்க முடியும். பயிற்சியாளர்கள், தாங்கள் கற்ற அறிவை நன்கு புரிந்துகொள்வதற்காகவும், தங்கள் அன்றாடப் பணிகளில் அந்தத் திறன்களை எவ்வாறு பயன்படுத்தலாம் என்பதை முன்கூட்டியே அறிந்துகொள்வதற்காகவும், கோட்பாட்டைப் பணியிடத்தில் உள்ள நிஜ நிகழ்வுகளுடன் இணைத்துப் படித்தனர்.

பயிற்சிகளுக்குப் பிறகு, பங்கேற்பாளர்கள் தாங்கள் அந்தத் திட்டத்தில் கற்றுக்கொண்ட அறிவையும் திறன்களையும் தங்களின் தற்போதைய பணியில் பயன்படுத்துவதில் உள்ள உற்சாகத்தை வெளிப்படுத்தினர். மேலும், அவர்கள் தங்களைத் தொடர்ந்து மேம்படுத்திக்கொள்ளும் அடுத்த கட்டப் பயிற்சியை ஆவலுடன் எதிர்பார்க்கின்றனர்.