Tunaelewa kwa kina kwamba wasimamizi wa mstari wa mbele ni sehemu muhimu katika kampuni yetu.Wanafanya kazi katika nafasi ya mbele katika kiwanda, na kuathiri moja kwa moja ubora wa bidhaa, usalama wa uzalishaji, na ari ya wafanyikazi, na hivyo kuathiri mafanikio ya kampuni.Ni mali muhimu kwa INI Hydraulic.Ni wajibu wa kampuni kuendelea kuendeleza uwezo wao.
Mpango: ukuaji wa jenerali hodari kutoka kwa askari mzuri
Julai 8, 2022, INI Hydraulic ilianzisha Mpango Bora wa Mafunzo Maalum wa Meneja wa Mstari wa Mbele, ambao ulielekezwa na wahadhiri wa kitaalamu kutoka Shirika la Zhituo.Mpango huo ulilenga katika kusawazisha utambuzi wa kimfumo wa majukumu ya usimamizi wa mbele.Ikilenga uboreshaji wa ustadi wa kitaaluma wa viongozi wa kikundi, na ufanisi wao wa kufanya kazi na ufanisi, programu ilijumuisha usimamizi wa kibinafsi, usimamizi wa wafanyikazi, na moduli za mafunzo ya usimamizi wa uwanja.
Uhamasishaji na uhamasishaji kutoka kwa meneja mkuu wa kampuni
Kabla ya darasa, meneja mkuu Bi. Chen Qin alionyesha kujali kwake kwa kina na matarajio yenye matumaini kuhusu programu hii ya mafunzo.Alisisitiza mambo matatu muhimu ambayo washiriki wanapaswa kukumbuka wanaposhiriki katika programu:
1, Sawazisha mawazo na dhamira ya kampuni na ujenge imani
2, Punguza matumizi na punguza upotevu wa rasilimali
3, Kuboresha nguvu za ndani chini ya hali ya sasa ya changamoto ya kiuchumi
Bi. Chen Qin pia aliwahimiza wafunzwa kufanya mazoezi ya maarifa waliyojifunza kutokana na programu hiyo kazini.Aliahidi fursa zaidi na mustakabali mzuri kwa wafanyikazi wenye uwezo.
Kuhusu kozi
Kozi za hatua ya kwanza zilitolewa na mhadhara mkuu Bw. Zhou kutoka Zhituo.Maudhui yalikuwa na utambuzi wa jukumu la kikundi na maagizo ya kufanya kazi ya TWI-JI.Miongozo ya maagizo ya kazi ya TWI-JI kudhibiti kazi kwa kiwango, kuwawezesha wafanyakazi kuelewa kazi zao kwa ufanisi, na kufanya kazi kwa kigezo.Mwongozo sahihi kutoka kwa wasimamizi unaweza kuzuia hali za utovu wa nidhamu uliowasilishwa, kurekebisha upya, uharibifu wa vifaa vya uzalishaji na ajali ya operesheni.Wafunzwa walichanganya nadharia na hali halisi kazini ili kuelewa maarifa vyema na kutarajia jinsi wanavyoweza kutumia ujuzi katika kazi yao ya kila siku.
Baada ya kozi, washiriki walionyesha furaha yao ya kupeleka maarifa na ujuzi waliojifunza katika programu kwa kazi yao ya sasa.Na wanatazamia mafunzo ya hatua inayofuata, wakiendelea kujiboresha.
Muda wa kutuma: Jul-12-2022