Мы глубоко понимаем, что руководители низшего звена играют важнейшую роль в нашей компании. Они работают на передовой линии производства, напрямую влияя на качество продукции, безопасность труда и моральный дух сотрудников, а следовательно, и на успех компании. Они являются ценными активами для INI Hydraulic. Наша обязанность – постоянно развивать их сильные стороны.
Программа: воспитание из хорошего солдата сильного генерала.
8 июля 2022 года компания INI Hydraulic запустила специальную программу обучения для выдающихся руководителей низшего звена, которую вели профессиональные преподаватели из организации Zhituo. Программа была направлена на повышение уровня систематического понимания роли руководителя низшего звена. С целью улучшения профессиональных навыков руководителей групп, повышения их эффективности и результативности работы, программа включала модули обучения самоменеджменту, управлению персоналом и управлению на местах.
Поддержка и мобилизация со стороны старшего менеджера компании.
Перед началом занятия генеральный директор г-жа Чэнь Цинь выразила глубокую заинтересованность и большие надежды на эту программу обучения. Она подчеркнула три важных момента, которые участники должны учитывать при участии в программе:
1. Согласуйте свои мысли с миссией компании и внушите доверие.
2. Сокращение расходов и уменьшение расточительного использования ресурсов.
3. Укрепление внутренних сил в нынешних сложных экономических условиях.
Г-жа Чен Цинь также призвала участников программы применять полученные в ходе обучения знания на практике. Она пообещала квалифицированным сотрудникам больше возможностей и светлое будущее.
О курсах
Курсы первого этапа проводил старший преподаватель г-н Чжоу из компании Zhituo. Содержание включало в себя распознавание групповых ролей и методику работы TWI-JI. Методика работы TWI-JI направляет управление работой в соответствии со стандартами, позволяя работникам эффективно понимать свои задачи и действовать по критериям. Правильное руководство со стороны менеджеров может предотвратить ситуации, связанные с нарушениями дисциплины на рабочем месте, переделками, повреждением производственного оборудования и производственными авариями. Слушатели сочетали теорию с реальными случаями из практики, чтобы лучше усвоить знания и понять, как они могут применять полученные навыки в своей повседневной работе.
По завершении курсов участники выразили воодушевление по поводу возможности применить полученные в программе знания и навыки в своей текущей работе. Они с нетерпением ждут следующего этапа обучения, направленного на постоянное самосовершенствование.
Дата публикации: 12 июля 2022 г.