Программа: Рост сильного генерала из хорошего солдата

Мы глубоко понимаем, что фронт-менеджеры являются важной частью нашей компании.Они работают на переднем крае фабрики, напрямую влияя на качество продукции, безопасность производства и моральный дух работников и, следовательно, влияя на успех компании.Они являются ценным активом для INI Hydraulic.Компания несет ответственность за постоянное развитие своих сильных сторон.

 

Программа: рост сильного генерала из хорошего солдата

8 июля 2022 года компания INI Hydraulic запустила специальную программу обучения выдающихся менеджеров рядового отдела, которую проводили профессиональные преподаватели из Zhituo Organization.Программа была сосредоточена на повышении уровня систематического познания передовых управленческих ролей.С целью повышения профессиональных навыков руководителей групп, эффективности и результативности их работы программа включала модули обучения самоуправлению, управлению персоналом и управлению на местах.

 

Поощрение и мобилизация со стороны старшего менеджера компании.

Перед началом занятий генеральный менеджер г-жа Чэнь Цинь выразила свою глубокую заботу и многообещающие ожидания от этой программы обучения.Она подчеркнула три важных момента, которые участникам следует учитывать при участии в программе:

1. Согласуйте мысли с миссией компании и создайте уверенность.

2. Сократите расходы и сократите растрату ресурсов.

3. Укрепить внутренние силы в нынешних сложных экономических условиях.

Г-жа Чэнь Цинь также призвала стажеров применять на практике знания, полученные в ходе программы.Она пообещала больше возможностей и светлое будущее компетентным сотрудникам.

 

О курсах

Курсы первого этапа читал старший преподаватель г-н Чжоу из Zhituo.Содержание содержало распознавание групповых ролей и рабочие инструкции TWI-JI.Рабочая инструкция TWI-JI помогает управлять работой в соответствии со стандартами, позволяя работникам эффективно понимать свои задачи и действовать по критериям.Правильное руководство со стороны менеджеров может предотвратить ситуации неправомерных действий, переделок, повреждения производственного оборудования и несчастных случаев на производстве.Стажеры объединили теорию с реальными практическими случаями на работе, чтобы лучше понять полученные знания и предвидеть, как они смогут применить полученные навыки в своей повседневной работе.

После курсов участники выразили радость по поводу применения знаний и навыков, полученных в ходе программы, в своей текущей работе.И они с нетерпением ждут следующего этапа тренировок, постоянно совершенствуясь.

хорошая программа менеджера

 


Время публикации: 12 июля 2022 г.