În zilele de 27 și 28 martie, echipa noastră de management INI Hydraulic a participat cu succes la un training de Comunicare și Coeziune. Înțelegem că calitățile - orientare spre rezultate, încredere, responsabilitate, coeziune, recunoștință și deschidere - de care depinde succesul nostru continuu nu trebuie niciodată neglijate. Prin urmare, adoptăm acest program anual de training consecvent ca una dintre metodele eficiente de a promova calitatea comunicării și coeziunea echipei noastre.
În deschidere, dna Qin Chen, director general al INI Hydraulic, a declarat: „Deși nu este ușor să organizezi o astfel de experiență în exterior atunci când ești cufundat în munca ta aglomerată, sper totuși că poți participa și te poți bucura din toată inima de acest program și că vei dobândi iluminare pentru viața ta personală.”
Participanți la program: un total de cincizeci și nouă de persoane, grupate separat în șase sub-ramuri, inclusiv Wolf Warriors Team, Super Team, Dream Team, Lucky Team, Wolf Team și INI Warriors Team.
Activitatea 1: Expoziție personală
Rezultat: Eliminați distanța interpersonală și demonstrați-vă și învățați să cunoașteți calitățile celuilalt.
Activitatea 2: În căutarea bunurilor comune
Rezultat: Ajungem să cunoaștem atât de multe lucruri comune pe care le împărtășim: bunătate, recunoștință, responsabilitate, spirit întreprinzător...
Activitatea 3: Planul 2050 pentru INI Hydraulic
Rezultat: Personalul nostru are diverse planuri pentru viitorul INI Hydraulic, cum ar fi deschiderea unei companii la Polul Sud, vânzarea de produse pe Marte și construirea unei zone industriale INI Hydraulic.
Activitatea 4: Dăruire reciprocă
Rezultat: Scriem ce ne dorim mai bun într-o mică felicitare și o dăm altora; în schimb, avem ceea ce alții prețuiesc cel mai mult. Înțelegem și prețuim regula de aur care spune că îi tratează pe ceilalți așa cum ai vrea tu să fii tratat.
Activitatea 5: Orbire mută ghidată
Rezultat: Înțelegem că trebuie să construim încredere reciprocă pentru a lucra mai bine, deoarece nicio persoană nu este perfectă.
Activitatea 6: Selecția cocoțatului
Rezultat: În cadrul jocului, rolul fiecărui individ s-a schimbat pe neașteptate, de la copac la pasăre. Suntem iluminați că fiecare individ este originea a tot și că totul se schimbă începând de la noi înșine.
Activități 7: Atitudine față de viață
Rezultat: Suntem recunoscători pentru toate întâlnirile din viață și îmbrățișăm oamenii și lucrurile cu deschidere. Am învățat să prețuim ceea ce avem, să-i apreciem pe ceilalți și să ne schimbăm pentru a fi mai buni.
Concluzie: Chiar dacă echipa norocoasă a câștigat primul trofeu în cadrul unor competiții strânse, cu toții am câștigat putere, iluminare și moral în timpul programului.
Data publicării: 03 aprilie 2021