Pe 27 și 28 martie, echipa noastră de management INI Hydraulic a avut un curs de succes în Comunicare și Coeziune.Înțelegem că calitățile - orientare către rezultate, încredere, responsabilitate, coeziune, recunoștință și deschidere - de care depinde succesul nostru continuu nu trebuie neglijate niciodată.În consecință, adoptăm acest program de formare anual constant ca una dintre metodele eficiente de a promova calitatea și coeziunea comunicării echipei noastre.
În deschidere, doamna Qin Chen, directorul general al INI Hydraulic, spune: „Deși nu este ușor să organizezi o astfel de legătură spre exterior atunci când toți vă scufundați în munca voastră aglomerată, sper totuși să vă puteți participa și să vă bucurați din toată inima la acest program și obțineți iluminare pentru viața personală.”
Participanți la program: în total cincizeci și nouă de persoane grupate separat în șase sub-ramuri, inclusiv Wolf Warriors Team, Super Team, Dream Team, Lucky Team, Wolf Team și INI Warriors Team.
Activitatea 1: Expoziție de sine
Rezultat: Eliminați distanța interpersonală & Expuneți și învățați să vă cunoașteți reciproc calitățile bune
Activitatea 2: Căutarea comunelor
Rezultat: cunoaștem atât de multe lucruri comune pe care le împărtășim: bunătate, recunoștință, responsabilitate, întreprindere...
Activitatea 3: Planul 2050 pentru INI Hydraulic
Rezultat: Personalul nostru are diverse imaginații pentru viitorul INI Hydraulic, cum ar fi deschiderea unei companii la Polul Sud, vânzarea de produse pe Marte și construirea unei zone industriale INI Hydraulic.
Activitatea 4: Dăruirea reciprocă
Rezultat: notăm ceea ce ne dorim mai bine într-un mic cartonaș și dăm altora;ca o întoarcere, avem ceea ce alți oameni prețuiesc cel mai mult.Înțelegem și prețuim regula de aur care îi trată pe ceilalți așa cum ai vrea să fii tratat.
Activitatea 5: Orbirea de ghidare mută
Rezultat: Înțelegem că trebuie să construim încredere reciprocă pentru a lucra mai bine, deoarece niciun individ nu este perfect.
Activitatea 6: Selecția cocoțatului
Rezultat: În cadrul jocului, rolul fiecărui individ s-a schimbat în mod neașteptat, de la copac la pasăre.Suntem luminați că fiecare individ este originea tuturor și totul se schimbă începând de la noi înșine.
Activitățile 7: Atitudine de viață
Rezultat: Suntem recunoscători pentru toate întâlnirile din viață și îmbrățișăm oamenii și lucrurile cu deschidere.Am învățat să prețuim ceea ce avem, să apreciem pe ceilalți și să ne schimbăm pentru a fi mai buni.
Concluzie: Chiar dacă Lucky Team a câștigat primul trofeu în cadrul competițiilor strânse, cu toții am câștigat putere, iluminare și moral în timpul programului.
Ora postării: Apr-03-2021