Compreendemos profundamente que os gestores da linha de frente são parte essencial da nossa empresa.Eles trabalham na vanguarda da fábrica, impactando diretamente na qualidade do produto, na segurança da produção e no moral dos trabalhadores e, portanto, afetando o sucesso da empresa.São ativos valiosos para a INI Hidráulica.É responsabilidade da empresa aprimorar continuamente seus pontos fortes.
Programa: o crescimento de um general forte a partir de um bom soldado
Em 8 de julho de 2022, a INI Hydraulic iniciou o Programa de Treinamento Especial Outstanding Front-Line Manager, que foi ministrado por palestrantes profissionais da Organização Zhituo.O programa concentrou-se em nivelar a cognição sistemática das funções de gestão de vanguarda.Visando o aprimoramento das competências profissionais dos líderes de grupo e de sua eficiência e eficácia no trabalho, o programa incluiu módulos de treinamento em autogestão, gestão de pessoas e gestão de campo.
Incentivo e mobilização do gestor sênior da empresa
Antes da aula, a gerente geral, Sra. Chen Qin, expressou seu profundo cuidado e expectativa muito promissora em relação a este programa de treinamento.Ela enfatizou três pontos importantes que os participantes devem ter em mente ao participar do programa:
1, Alinhe os pensamentos com a missão da empresa e estabeleça confiança
2, Corte despesas e reduza o desperdício de recursos
3, Melhorar as forças internas sob as atuais condições econômicas desafiadoras
A Sra. Chen Qin também incentivou os formandos a praticarem no trabalho os conhecimentos aprendidos no programa.Ela prometeu mais oportunidades e um futuro brilhante para funcionários competentes.
Sobre os cursos
Os cursos da primeira fase foram ministrados pelo palestrante sênior, Sr. Zhou, de Zhituo.O conteúdo continha reconhecimento do papel do grupo e instruções de trabalho do TWI-JI.As instruções de trabalho do TWI-JI orientam o gerenciamento do trabalho com padrão, permitindo que os trabalhadores compreendam suas tarefas com eficiência e operem por critério.A orientação correta dos gestores pode evitar situações de improbidade registrada, retrabalho, danos a equipamentos de produção e acidentes de operação.Os formandos combinaram a teoria com casos reais de trabalho para compreender melhor o conhecimento e anteciparam como podem aplicar as competências no seu trabalho diário.
Após os cursos, os participantes expressaram seu entusiasmo em aplicar os conhecimentos e habilidades que aprenderam no programa em seu trabalho atual.E estão ansiosos pela próxima etapa do treinamento, aprimorando-se continuamente.
Horário da postagem: 12 de julho de 2022