Entendemos profundamente que os gerentes de linha de frente são essenciais para nossa empresa. Eles atuam na linha de frente da fábrica, impactando diretamente a qualidade do produto, a segurança da produção e o moral dos funcionários, e, consequentemente, o sucesso da empresa. São ativos valiosos para a INI Hydraulic. É responsabilidade da empresa promover continuamente o desenvolvimento de suas competências.
Programa: a formação de um general forte a partir de um bom soldado
Em 8 de julho de 2022, a INI Hydraulic iniciou o Programa Especial de Treinamento para Gerentes de Linha de Frente de Destaque, ministrado por palestrantes profissionais da Zhituo Organization. O programa teve como foco aprimorar o conhecimento sistêmico das funções de gestão de linha de frente. Visando o aprimoramento das habilidades profissionais dos líderes de equipe, bem como sua eficiência e eficácia no trabalho, o programa incluiu módulos de treinamento em autogestão, gestão de pessoal e gestão de campo.
Incentivo e mobilização por parte do gerente sênior da empresa.
Antes da aula, a gerente geral, Sra. Chen Qin, expressou sua profunda preocupação e grande expectativa em relação a este programa de treinamento. Ela enfatizou três pontos importantes que os participantes devem ter em mente ao participar do programa:
1. Alinhe as ideias com a missão da empresa e estabeleça confiança.
2. Reduzir despesas e desperdício de recursos
3. Aprimorar as forças internas diante das atuais condições econômicas desafiadoras.
A Sra. Chen Qin também incentivou os participantes do programa a aplicarem os conhecimentos adquiridos no trabalho. Ela prometeu mais oportunidades e um futuro promissor para os funcionários competentes.
Sobre os cursos
Os cursos da primeira etapa foram ministrados pelo professor sênior Sr. Zhou, da Zhituo. O conteúdo abordou o reconhecimento de papéis em grupo e as instruções de trabalho TWI-JI. As instruções de trabalho TWI-JI orientam a gestão do trabalho com base em padrões, permitindo que os trabalhadores compreendam suas tarefas de forma eficiente e operem de acordo com critérios. A orientação correta dos gerentes pode prevenir situações de má conduta no campo, retrabalho, danos a equipamentos de produção e acidentes operacionais. Os participantes combinaram a teoria com casos reais de trabalho para melhor compreender o conhecimento e antecipar como poderiam aplicar as habilidades em seu trabalho diário.
Após os cursos, os participantes expressaram entusiasmo em aplicar os conhecimentos e habilidades adquiridos no programa em seus trabalhos atuais. Eles também estão ansiosos pela próxima etapa de treinamento, visando o aprimoramento contínuo.
Data da publicação: 12 de julho de 2022