Den 27. og 28. mars hadde ledergruppen vår i INI Hydraulic et vellykket opplæringskurs i kommunikasjon og samhold. Vi forstår at egenskapene – resultatorientering, tillit, ansvar, samhold, takknemlighet og åpenhet – som vår fortsatte suksess er avhengig av, aldri bør neglisjeres. Som en konsekvens av dette tar vi i bruk dette årlige, konsistente opplæringsprogrammet som en effektiv metode for å fremme kommunikasjonskvaliteten og samholdet i teamet vårt.
I åpningstalen sier Qin Chen, daglig leder i INI Hydraulic: «Selv om det ikke er lett å organisere en slik utadrettet reise når dere alle er fullstendig oppslukt av det travle arbeidet, håper jeg likevel at dere kan delta i og nyte dette programmet av hele deres hjerte og få opplysning for deres personlige liv.»
Programdeltakere: totalt femtini personer gruppert separat som seks undergrener, inkludert Wolf Warriors Team, Super Team, Dream Team, Lucky Team, Wolf Team og INI Warriors Team.
Aktivitet 1: Selvutstilling
Resultat: Eliminer mellommenneskelig avstand og vis frem og lær å kjenne hverandres gode egenskaper
Aktivitet 2: Søker etter allmenninger
Resultat: Vi blir kjent med så mange fellestrekk vi har: vennlighet, takknemlighet, ansvar, foretaksomhet…
Aktivitet 3: Plan for INI Hydraulic i 2050
Resultat: Våre ansatte har ulike fantasier for fremtidens INI Hydraulic, som å åpne et selskap på Sydpolen, selge produkter på Mars og bygge en industrisone for INI Hydraulic.
Aktivitet 4: Gjensidig gi
Resultat: Vi skriver ned det vi ønsker oss det beste på et lite kort og gir det ut til andre. Som gjengjeld har vi det andre mennesker verdsetter høyest. Vi forstår og verdsetter den gylne regelen om å behandle andre slik du selv ønsker å bli behandlet.
Aktivitet 5: Stum veiledende blindhet
Resultat: Vi forstår at vi må bygge gjensidig tillit for å jobbe bedre, fordi ingen er perfekte.
Aktivitet 6: Utvalg av sitteplasser
Resultat: Innenfor spillet har hver enkelt persons rolle endret seg uventet, fra tre til fugl. Vi er opplyst om at hvert individ er opprinnelsen til alt, og at alt forandrer seg med utgangspunkt i oss selv.
Aktiviteter 7: Livsholdning
Resultat: Vi er takknemlige for alle møtene i livet, og omfavner mennesker og ting med åpenhet. Vi lærte å sette pris på det vi har, sette pris på andre og forandre oss selv til å bli bedre.
Konklusjon: Selv om Lucky Team vant førstepokalen i tette konkurranser, har vi alle fått styrke, opplysning og moral i løpet av programmet.
Publisert: 03.04.2021