Wij begrijpen heel goed dat eerstelijnsmanagers een essentieel onderdeel zijn van ons bedrijf.Ze werken op de voorgrond in de fabriek en hebben een directe invloed op de productkwaliteit, de productieveiligheid en het moreel van de werknemers, en beïnvloeden daarmee het succes van het bedrijf.Het zijn waardevolle bezittingen voor INI Hydraulic.Het is de verantwoordelijkheid van het bedrijf om voortdurend hun sterke punten te verbeteren.
Programma: de groei van een sterke generaal van een goede soldaat
Op 8 juli 2022 startte INI Hydraulic het speciale trainingsprogramma Outstanding Front-Line Manager, dat werd gegeven door professionele docenten van de Zhituo Organization.Het programma richtte zich op het verbeteren van de systematische kennis van vooraanstaande managementrollen.Het programma was gericht op de verbetering van de professionele vaardigheden van groepsleiders en van hun werkefficiëntie en effectiviteit en omvatte trainingsmodules voor zelfmanagement, personeelsmanagement en veldmanagement.
Aanmoediging en mobilisatie van de senior manager van het bedrijf
Voorafgaand aan de les uitte algemeen directeur mevrouw Chen Qin haar diepe zorg en veelbelovende verwachtingen over dit trainingsprogramma.Ze benadrukte drie belangrijke punten waar deelnemers rekening mee moeten houden bij deelname aan het programma:
1. Breng uw gedachten op één lijn met de bedrijfsmissie en creëer vertrouwen
2. Verlaag de uitgaven en verminder de verspilling van hulpbronnen
3. Verbeter de innerlijke kracht onder de huidige uitdagende economische omstandigheden
Mevrouw Chen Qin moedigde cursisten ook aan om de kennis die ze uit het programma hebben geleerd, op het werk in praktijk te brengen.Ze beloofde meer kansen en een mooie toekomst voor competente medewerkers.
Over de cursussen
De eerste fase cursussen werden gegeven door hoofdlezing de heer Zhou uit Zhituo.De inhoud omvatte groepsrolherkenning en TWI-JI-werkinstructie.TWI-JI werkinstructiegidsen die het werk standaard beheren, waardoor werknemers hun taken efficiënt kunnen begrijpen en volgens criteria kunnen werken.Correcte begeleiding van managers kan situaties van ingediend wangedrag, herbewerking, schade aan productieapparatuur en bedrijfsongevallen voorkomen.Stagiairs combineerden de theorie met echte cases op het werk om de kennis beter te begrijpen en te anticiperen op hoe ze de vaardigheden in hun dagelijkse werk konden toepassen.
Na de cursussen uitten de deelnemers hun enthousiasme over het toepassen van de kennis en vaardigheden die ze in het programma hadden geleerd in hun huidige werk.En ze kijken uit naar de volgende fase van de training, waarbij ze zichzelf voortdurend verbeteren.
Posttijd: 12 juli 2022