Op 27 en 28 maart volgde ons managementteam van INI Hydraulic een succesvolle training Communicatie & Cohesie. We begrijpen dat de kwaliteiten - resultaatgerichtheid, vertrouwen, verantwoordelijkheid, cohesie, dankbaarheid en openheid - die ons voortdurende succes bepalen, nooit mogen worden verwaarloosd. Daarom hanteren we dit jaarlijkse, consistente trainingsprogramma als een van de effectieve methoden om de kwaliteit en cohesie van onze teamcommunicatie te bevorderen.
In de opening zegt mevrouw Qin Chen, algemeen directeur van INI Hydraulic: "Hoewel het niet makkelijk is om zo'n uitgaande bijeenkomst te organiseren als jullie allemaal verzonken zijn in jullie drukke werk, hoop ik toch dat jullie met heel jullie hart aan dit programma kunnen deelnemen en ervan kunnen genieten, en verlichting kunnen vinden voor jullie persoonlijke leven."
Deelnemers aan het programma: in totaal negenenvijftig mensen, afzonderlijk gegroepeerd in zes subafdelingen, waaronder Wolf Warriors Team, Super Team, Dream Team, Lucky Team, Wolf Team en INI Warriors Team.
Activiteit 1: Zelftentoonstelling
Resultaat: elimineer interpersoonlijke afstand en laat elkaars goede kwaliteiten zien en leren kennen
Activiteit 2: Op zoek naar Commons
Resultaat: We leren zoveel gemeenschappelijke waarden kennen: vriendelijkheid, dankbaarheid, verantwoordelijkheid, ondernemerschap…
Activiteit 3: 2050 Blauwdruk voor INI Hydraulic
Resultaat: Onze medewerkers hebben verschillende fantasieën over de toekomst van INI Hydraulic, zoals het openen van een bedrijf op de Zuidpool, het verkopen van producten op Mars en het bouwen van een industrieterrein voor INI Hydraulic.
Activiteit 4: Wederzijds geven
Resultaat: We schrijven wat we het liefste willen op een kaartje en geven het aan anderen; in ruil daarvoor krijgen we wat anderen het meest koesteren. We begrijpen en koesteren de gouden regel: behandel anderen zoals je zelf behandeld wilt worden.
Activiteit 5: Stomme begeleidende blindheid
Resultaat: Wij begrijpen dat we wederzijds vertrouwen moeten opbouwen om beter te kunnen werken, omdat niemand perfect is.
Activiteit 6: Selectie van zitstokken
Resultaat: Binnen het spel is de rol van elk individu onverwacht veranderd, van boom tot vogel. We zijn verlicht dat elk individu de oorsprong is van alles, en dat alles verandert vanaf onszelf.
Activiteiten 7: Levenshouding
Resultaat: We zijn dankbaar voor alle ontmoetingen in het leven en omarmen mensen en dingen met openheid. We leerden te koesteren wat we hebben, anderen te waarderen en onszelf te veranderen om beter te worden.
Conclusie: Hoewel het Lucky Team de eerste prijs won na een spannende strijd, hebben we allemaal kracht, verlichting en moraal opgedaan tijdens het programma.
Plaatsingstijd: 3 april 2021