आम्हाला याची पूर्ण जाणीव आहे की फ्रंट-लाइन मॅनेजर्स आमच्या कंपनीचा एक अविभाज्य भाग आहेत. ते कारखान्यात सर्वात अग्रस्थानी काम करतात, ज्यामुळे उत्पादनाची गुणवत्ता, उत्पादन सुरक्षा आणि कामगारांचे मनोधैर्य यांवर थेट परिणाम होतो आणि परिणामी कंपनीच्या यशावरही त्याचा प्रभाव पडतो. ते आयएनआय हायड्रॉलिकसाठी एक अनमोल संपत्ती आहेत. त्यांची बलस्थाने सातत्याने वाढवणे ही कंपनीची जबाबदारी आहे.
कार्यक्रम: एका चांगल्या सैनिकापासून एका खंबीर सेनापतीची घडण
८ जुलै, २०२२ रोजी, आयएनआय हायड्रॉलिकने 'उत्कृष्ट फ्रंट-लाइन व्यवस्थापक विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रम' सुरू केला, जो झितुओ ऑर्गनायझेशनच्या व्यावसायिक व्याख्यात्यांनी शिकवला. या कार्यक्रमाचा भर आघाडीच्या व्यवस्थापकीय भूमिकांविषयीचे पद्धतशीर ज्ञान वाढवण्यावर होता. गटप्रमुखांची व्यावसायिक कौशल्ये, त्यांची कार्यक्षमता आणि परिणामकारकता सुधारण्याच्या उद्देशाने, या कार्यक्रमात स्व-व्यवस्थापन, कर्मचारी व्यवस्थापन आणि क्षेत्रीय व्यवस्थापन प्रशिक्षण मॉड्यूल्सचा समावेश होता.
कंपनीच्या वरिष्ठ व्यवस्थापकाकडून प्रोत्साहन आणि संघटन
वर्गापूर्वी, महाव्यवस्थापक सुश्री चेन किन यांनी या प्रशिक्षण कार्यक्रमाबद्दल आपली तीव्र इच्छा आणि खूप आश्वासक अपेक्षा व्यक्त केली. कार्यक्रमात सहभागी होताना सहभागींनी लक्षात ठेवल्या पाहिजेत अशा तीन महत्त्वाच्या मुद्द्यांवर त्यांनी भर दिला:
१, कंपनीच्या ध्येयाशी विचार जुळवा आणि विश्वास प्रस्थापित करा
२, खर्च कमी करा आणि संसाधनांचा अपव्यय टाळा
३, सध्याच्या आव्हानात्मक आर्थिक परिस्थितीत आंतरिक शक्ती वाढवा
सुश्री चेन किन यांनी प्रशिक्षणार्थींना कार्यक्रमातून शिकलेल्या ज्ञानाचा कामाच्या ठिकाणी सराव करण्यास प्रोत्साहित केले. त्यांनी सक्षम कर्मचाऱ्यांसाठी अधिक संधी आणि उज्ज्वल भविष्याचे आश्वासन दिले.
अभ्यासक्रमांबद्दल
पहिल्या टप्प्यातील अभ्यासक्रम झितुओ येथील वरिष्ठ व्याख्याते श्री. झोऊ यांनी घेतले. अभ्यासक्रमात गट भूमिका ओळख आणि TWI-JI कार्य-सूचनेचा समावेश होता. TWI-JI कार्य-सूचना मानकांसह कामाचे व्यवस्थापन करण्यासाठी मार्गदर्शन करते, ज्यामुळे कामगारांना त्यांची कामे कार्यक्षमतेने समजून घेता येतात आणि ते निकषांनुसार काम करू शकतात. व्यवस्थापकांकडून योग्य मार्गदर्शन मिळाल्यास कामाच्या ठिकाणी गैरवर्तन, पुनर्काम, उत्पादन उपकरणांचे नुकसान आणि कार्यान्वयन अपघात यांसारख्या परिस्थिती टाळता येतात. प्रशिक्षणार्थींनी ज्ञान अधिक चांगल्या प्रकारे समजून घेण्यासाठी आणि दैनंदिन कामात ही कौशल्ये कशी लागू करता येतील याचा अंदाज घेण्यासाठी, सिद्धांताची प्रत्यक्ष कामाच्या उदाहरणांशी सांगड घातली.
अभ्यासक्रमानंतर, सहभागींनी कार्यक्रमात शिकलेले ज्ञान आणि कौशल्ये त्यांच्या सध्याच्या कामात वापरण्यास उत्सुक असल्याचे सांगितले. तसेच, स्वतःमध्ये सतत सुधारणा करत, ते पुढील टप्प्यातील प्रशिक्षणाची वाट पाहत आहेत.
पोस्ट करण्याची वेळ: जुलै-१२-२०२२