Comprendiamo appieno che i responsabili di prima linea sono una parte essenziale della nostra azienda. Lavorano in prima linea nello stabilimento, influenzando direttamente la qualità del prodotto, la sicurezza della produzione e il morale dei dipendenti, e quindi incidendo sul successo dell'azienda. Sono risorse preziose per INI Hydraulic. È responsabilità dell'azienda valorizzare costantemente i loro punti di forza.
Programma: la crescita di un buon soldato da un generale forte
L'8 luglio 2022, INI Hydraulic ha avviato il Programma di Formazione Speciale per Manager di Prima Linea di Eccellenza, tenuto da docenti professionisti dell'Organizzazione Zhituo. Il programma si è concentrato sul miglioramento della comprensione sistematica dei ruoli di gestione in prima linea. Con l'obiettivo di potenziare le competenze professionali dei leader di gruppo, nonché la loro efficienza ed efficacia lavorativa, il programma ha incluso moduli di formazione su autogestione, gestione del personale e gestione sul campo.
Incoraggiamento e mobilitazione da parte del dirigente senior dell'azienda
Prima dell'inizio del corso, la direttrice generale, la signora Chen Qin, ha espresso la sua profonda stima e le sue grandi aspettative riguardo a questo programma di formazione. Ha sottolineato tre punti importanti che i partecipanti dovrebbero tenere a mente durante il programma:
1. Allineare i pensieri alla missione aziendale e instaurare fiducia
2. Ridurre le spese e limitare lo spreco di risorse
3. Rafforzare le proprie capacità interiori nell'attuale difficile contesto economico.
La signora Chen Qin ha inoltre incoraggiato i partecipanti al corso a mettere in pratica sul posto di lavoro le conoscenze acquisite durante il programma, promettendo maggiori opportunità e un futuro brillante ai dipendenti più competenti.
Informazioni sui corsi
I corsi del primo livello sono stati tenuti dal docente senior Sig. Zhou di Zhituo. Il contenuto comprendeva il riconoscimento dei ruoli di gruppo e le istruzioni operative TWI-JI. Le istruzioni operative TWI-JI guidano la gestione del lavoro secondo standard, consentendo ai lavoratori di comprendere i propri compiti in modo efficiente e di operare secondo criteri precisi. Una guida adeguata da parte dei responsabili può prevenire situazioni di cattiva condotta sul campo, rilavorazioni, danni alle attrezzature di produzione e incidenti operativi. I partecipanti hanno combinato la teoria con casi reali sul lavoro per comprendere meglio le conoscenze e anticipare come applicare le competenze nel loro lavoro quotidiano.
Al termine dei corsi, i partecipanti hanno espresso il loro entusiasmo all'idea di poter applicare le conoscenze e le competenze acquisite nel programma al proprio lavoro attuale. Attendono con impazienza la prossima fase di formazione, per continuare a perfezionarsi.
Data di pubblicazione: 12 luglio 2022