Program: Hogyan váljon jó katonából erős tábornok?

Mélyen megértjük, hogy az első vonalbeli vezetők elengedhetetlen részét képezik vállalatunknak. A gyár élvonalában dolgoznak, közvetlenül befolyásolva a termékminőséget, a termelésbiztonságot és a munkavállalók morálját, és ezáltal a vállalat sikerét. Értékes eszközök az INI Hydraulic számára. A vállalat felelőssége, hogy folyamatosan fejlessze erősségeit.

 

Program: hogyan neveljünk jó katonából erős tábornokot

2022. július 8-án az INI Hydraulic elindította a Kiváló Első Vonalbeli Vezetők Speciális Képzési Programját, amelyet a Zhituo Organization profi előadói oktattak. A program az élvonalbeli vezetői szerepkörök szisztematikus megismerésének fejlesztésére összpontosított. A csoportvezetők szakmai készségeinek, munkavégzésük hatékonyságának és eredményességének javítását célzó program önmenedzsment, személyzeti menedzsment és terepi vezetői képzési modulokat tartalmazott.

 

Bátorítás és mozgósítás a vállalat felsővezetője részéről

Az óra előtt Chen Qin főigazgató mély aggodalmát és nagyon biztató elvárásait fejezte ki a képzési programmal kapcsolatban. Három fontos pontot hangsúlyozott, amelyeket a résztvevőknek szem előtt kell tartaniuk a programban való részvétel során:

1, Hangold a gondolataidat a vállalat küldetésével, és építsd fel a bizalmat

2, Csökkentse a kiadásokat és az erőforrás-pazarlást

3, Belső erők fejlesztése a jelenlegi kihívásokkal teli gazdasági körülmények között

Chen Qin asszony arra is biztatta a gyakornokokat, hogy a program során elsajátított tudást a munkahelyükön is alkalmazzák. Több lehetőséget és fényes jövőt ígért a kompetens alkalmazottaknak.

 

A kurzusokról

Az első szakaszú kurzusokat Zhou úr, a Zhituo-ból származó végzős előadó tartotta. A tartalom tartalmazott csoportos szerepfelismerést és TWI-JI munkautasítást. A TWI-JI munkautasítás a szabványok szerinti munkavégzést segíti, lehetővé téve a munkavállalók számára, hogy hatékonyan megértsék feladataikat és kritériumok szerint dolgozzanak. A vezetőktől kapott helyes iránymutatás segíthet megelőzni a bejelentett szabálytalanságokat, az átdolgozást, a gyártóberendezések károsodását és az üzemi baleseteket. A gyakornokok az elméletet valós munkahelyi esetekkel ötvözték, hogy jobban megértsék a tudást, és előre látták, hogyan tudják alkalmazni a készségeket a mindennapi munkájukban.

A kurzusok után a résztvevők izgatottan várták, hogy a programban elsajátított ismereteket és készségeket a jelenlegi munkájukban is kamatoztathassák. Alig várják a képzés következő szakaszát, folyamatosan fejlesztve magukat.

jó menedzserprogram

 


Közzététel ideje: 2022. július 12.