Programme : De bon soldat à général chevronné

Nous sommes pleinement conscients du rôle essentiel que jouent les responsables de production au sein de notre entreprise. En première ligne, ils influent directement sur la qualité des produits, la sécurité de la production et le moral des employés, contribuant ainsi à la réussite de l'entreprise. Ils constituent un atout précieux pour INI Hydraulic. Il est de la responsabilité de l'entreprise de développer continuellement leurs compétences.

 

Programme : la formation d'un général aguerri à partir d'un bon soldat

Le 8 juillet 2022, INI Hydraulic a lancé le Programme de formation spéciale pour les gestionnaires de première ligne d'excellence, animé par des formateurs professionnels de l'organisation Zhituo. Ce programme visait à approfondir la compréhension systémique des rôles de gestion de première ligne. Afin d'améliorer les compétences professionnelles des chefs d'équipe, ainsi que leur efficacité et leur performance, le programme comprenait des modules de formation en gestion personnelle, en gestion du personnel et en gestion de terrain.

 

Encouragement et mobilisation de la part du cadre supérieur de l'entreprise

Avant le début du cours, la directrice générale, Mme Chen Qin, a exprimé son vif intérêt et ses attentes très positives quant à ce programme de formation. Elle a insisté sur trois points importants que les participants devraient garder à l'esprit :

1. Aligner les idées sur la mission de l'entreprise et instaurer la confiance

2. Réduire les dépenses et limiter le gaspillage des ressources

3. Améliorer ses forces internes dans le contexte économique difficile actuel

Mme Chen Qin a également encouragé les stagiaires à mettre en pratique les connaissances acquises lors de la formation au travail. Elle a promis davantage de perspectives d'avenir et un avenir prometteur aux employés compétents.

 

À propos des cours

Les cours de première étape ont été dispensés par M. Zhou, maître de conférences à Zhituo. Le programme portait sur la reconnaissance des rôles au sein des groupes et la méthode de travail TWI-JI. Cette méthode guide la gestion du travail selon des normes établies, permettant aux employés de comprendre efficacement leurs tâches et de travailler selon des critères précis. Un encadrement adéquat de la part des responsables permet de prévenir les manquements aux bonnes pratiques, les reprises de travail, les dommages aux équipements de production et les accidents d'exploitation. Les stagiaires ont pu mettre en pratique la théorie dans des cas concrets afin d'approfondir leurs connaissances et d'anticiper leur application au quotidien.

Après les cours, les participants ont exprimé leur enthousiasme à l'idée de mettre en pratique les connaissances et les compétences acquises dans le cadre du programme, et ils attendent avec impatience la prochaine étape de formation, afin de continuer à se perfectionner.

programme de bons gestionnaires

 


Date de publication : 12 juillet 2022