Entendemos profundamente que los gerentes de primera línea son parte esencial de nuestra empresa.Trabajan en un lugar de vanguardia en la fábrica, lo que impacta directamente en la calidad del producto, la seguridad de la producción y la moral de los trabajadores y, por lo tanto, afecta el éxito de la empresa.Son activos valiosos para INI Hydraulic.Es responsabilidad de la empresa mejorar continuamente sus fortalezas.
Programa: el crecimiento de un general fuerte a partir de un buen soldado
El 8 de julio de 2022, INI Hydraulic inició el Programa de capacitación especial para gerentes destacados de primera línea, que fue impartido por profesores profesionales de la Organización Zhituo.El programa se centró en mejorar el conocimiento sistemático de los roles de gestión de vanguardia.Con el objetivo de mejorar las habilidades profesionales de los líderes de grupo y su eficiencia y eficacia en el trabajo, el programa incluyó módulos de capacitación en autogestión, gestión de personal y gestión de campo.
Estímulo y movilización por parte de la alta dirección de la empresa.
Antes de la clase, la gerente general, la Sra. Chen Qin, expresó su profundo interés y sus muy prometedoras expectativas sobre este programa de capacitación.Enfatizó tres puntos importantes que los participantes deben tener en cuenta al participar en el programa:
1. Alinear los pensamientos con la misión de la empresa y generar confianza.
2, Recortar gastos y reducir el desperdicio de recursos
3. Mejorar las fortalezas internas en las difíciles condiciones económicas actuales.
La Sra. Chen Qin también alentó a los alumnos a practicar los conocimientos aprendidos en el programa en el trabajo.Prometió más oportunidades y un futuro brillante para los empleados competentes.
Sobre los cursos
Los cursos de la primera etapa fueron impartidos por el profesor senior Sr. Zhou de Zhituo.El contenido incluía reconocimiento de roles grupales e instrucción de trabajo TWI-JI.La instrucción de trabajo TWI-JI guía la gestión del trabajo con estándares, lo que permite a los trabajadores comprender sus tareas de manera eficiente y operar con criterio.La orientación correcta de los gerentes puede prevenir situaciones de mala conducta, retrabajo, daños al equipo de producción y accidentes operativos.Los alumnos combinaron la teoría con casos reales en el trabajo para comprender mejor los conocimientos y anticipar cómo pueden aplicar las habilidades en su trabajo diario.
Después de los cursos, los participantes expresaron su entusiasmo por implementar los conocimientos y habilidades que habían aprendido en el programa en su trabajo actual.Y esperan con ansias la siguiente etapa de formación, mejorando continuamente.
Hora de publicación: 12-jul-2022