Στις 27 και 28 Μαρτίου, η ομάδα διαχείρισης INI Hydraulic ολοκλήρωσε με επιτυχία μια εκπαίδευση Επικοινωνίας και Συνοχής. Κατανοούμε ότι οι ιδιότητες - προσανατολισμός στο αποτέλεσμα, εμπιστοσύνη, υπευθυνότητα, συνοχή, ευγνωμοσύνη και ανοιχτότητα - από τις οποίες εξαρτάται η συνεχής επιτυχία μας δεν πρέπει ποτέ να παραμελούνται. Ως εκ τούτου, υιοθετούμε αυτό το ετήσιο συνεπές πρόγραμμα εκπαίδευσης ως μία από τις αποτελεσματικές μεθόδους για την προώθηση της ποιότητας και της συνοχής της επικοινωνίας της ομάδας μας.
Κατά την έναρξη, η κα Qin Chen, γενική διευθύντρια της INI Hydraulic, λέει: «Παρόλο που δεν είναι εύκολο να οργανωθεί μια τόσο εξωστρεφής προσπάθεια όταν όλοι βυθίζεστε στην πολυάσχολη δουλειά σας, εξακολουθώ να ελπίζω ότι μπορείτε να συμμετάσχετε και να απολαύσετε με όλη σας την καρδιά αυτό το πρόγραμμα και να αποκτήσετε φώτιση για την προσωπική σας ζωή».
Συμμετέχοντες στο Πρόγραμμα: συνολικά πενήντα εννέα άτομα ομαδοποιημένα ξεχωριστά σε έξι υποκλάδους, συμπεριλαμβανομένων των Wolf Warriors Team, Super Team, Dream Team, Lucky Team, Wolf Team και INI Warriors Team.
Δραστηριότητα 1: Αυτοέκθεση
Αποτέλεσμα: Εξάλειψη της διαπροσωπικής απόστασης και επίδειξη και μάθηση για να γνωρίζετε ο ένας τα καλά χαρακτηριστικά του άλλου.
Δραστηριότητα 2: Αναζητώντας τα Κοινά
Αποτέλεσμα: Γνωρίζουμε τόσα πολλά κοινά που μοιραζόμαστε: καλοσύνη, ευγνωμοσύνη, υπευθυνότητα, επιχειρηματικότητα...
Δραστηριότητα 3: Σχέδιο 2050 για την Υδραυλική INI
Αποτέλεσμα: Το προσωπικό μας έχει ποικίλες φαντασιώσεις για το μέλλον της INI Hydraulic, όπως το άνοιγμα εταιρείας στον Νότιο Πόλο, την πώληση προϊόντων στον Άρη και την κατασκευή μιας βιομηχανικής ζώνης INI Hydraulic.
Δραστηριότητα 4: Αμοιβαία Προσφορά
Αποτέλεσμα: Γράφουμε σε μια μικρή κάρτα ό,τι θέλουμε περισσότερο και το δίνουμε στους άλλους. Ως αντάλλαγμα, έχουμε αυτό που οι άλλοι άνθρωποι εκτιμούν περισσότερο. Κατανοούμε και λατρεύουμε τον χρυσό κανόνα: να φέρεσαι στους άλλους όπως θα ήθελες να σου φέρονται.
Δραστηριότητα 5: Σίγαση και Οδηγός Τύφλωσης
Αποτέλεσμα: Κατανοούμε ότι πρέπει να οικοδομήσουμε αμοιβαία εμπιστοσύνη για να εργαστούμε καλύτερα, επειδή κανένα άτομο δεν είναι τέλειο.
Δραστηριότητα 6: Επιλογή κατά την Κούρνια
Αποτέλεσμα: Μέσα στο παιχνίδι, ο ρόλος κάθε ατόμου αλλάζει απροσδόκητα, από δέντρο σε πουλί. Έχουμε συνειδητοποιήσει ότι κάθε άτομο είναι η πηγή των πάντων και όλα αλλάζουν ξεκινώντας από εμάς τους ίδιους.
Δραστηριότητες 7: Στάση ζωής
Αποτέλεσμα: Είμαστε ευγνώμονες για όλες τις συναντήσεις στη ζωή και αγκαλιάζουμε τους ανθρώπους και τα πράγματα με ανοιχτότητα. Μάθαμε να αγαπάμε ό,τι έχουμε, να εκτιμούμε τους άλλους και να αλλάζουμε τον εαυτό μας για να γίνουμε καλύτεροι.
Συμπέρασμα: Παρόλο που η Τυχερή Ομάδα κέρδισε το πρώτο τρόπαιο μέσα σε δύσκολους αγώνες, όλοι έχουμε αποκτήσει δύναμη, φώτιση και ηθικό κατά τη διάρκεια του προγράμματος.
Ώρα δημοσίευσης: 03 Απριλίου 2021