27 і 28 сакавіка наша кіраўнічая каманда INI Hydraulic паспяхова прайшла навучанне па пытаннях камунікацыі і згуртаванасці. Мы разумеем, што якасці — арыентацыя на вынік, давер, адказнасць, згуртаванасць, удзячнасць і адкрытасць, — ад якіх залежыць наш далейшы поспех, ніколі нельга грэбаваць. У выніку мы выкарыстоўваем гэтую штогадовую паслядоўную праграму навучання як адзін з эфектыўных метадаў павышэння якасці камунікацыі і згуртаванасці нашай каманды.
У сваім уступным слове спадарыня Цынь Чэнь, генеральны дырэктар INI Hydraulic, сказала: «Нягледзячы на тое, што няпроста арганізаваць такую выязную праграму, калі вы ўсе пагружаныя ў сваю напружаную працу, я ўсё ж спадзяюся, што вы зможаце прыняць удзел і атрымаць асалоду ад гэтай праграмы ўсім сэрцам і атрымаць прасвятленне для свайго асабістага жыцця».
Удзельнікі праграмы: усяго пяцьдзясят дзевяць чалавек, згрупаваных асобна ў шэсць падгалін, у тым ліку каманда «Ваўчыныя воіны», суперкаманда, каманда мары, каманда шчасліўчыкаў, каманда «Ваўчыныя воіны» і каманда «INI Воіны».
Заданне 1: Самавыстава
Вынік: Ліквідацыя міжасобаснай дыстанцыі і праява і навучанне пазнаваць добрыя якасці адзін аднаго

Заданне 2: Пошук агульнай уласнасці
Вынік: Мы пазнаёмся з многімі агульнымі якасцямі: дабрынёй, удзячнасцю, адказнасцю, прадпрымальнасцю…

Заданне 3: План 2050 для INI Hydraulic
Вынік: Нашы супрацоўнікі маюць розныя ідэі для будучыні INI Hydraulic, такія як адкрыццё кампаніі на Паўднёвым полюсе, продаж прадукцыі на Марсе і будаўніцтва прамысловай зоны INI Hydraulic.


Заданне 4: Узаемная ахвяраванне
Вынік: Мы запісваем тое, што хочам лепшага, на невялікай паштоўцы і раздаем яе іншым; узамен мы атрымліваем тое, што іншыя людзі найбольш шануюць. Мы разумеем і шануем залатое правіла: стаўцеся да іншых так, як вы хацелі б, каб ставіліся да вас.

Заданне 5: Нямое кіраванне сляпотай
Вынік: Мы разумеем, што нам трэба будаваць узаемны давер, каб працаваць лепш, бо ніхто не ідэальны.

Заданне 6: Выбар месца для сядзення
Вынік: У гульні роля кожнага чалавека нечакана змяняецца, ад дрэва да птушкі. Мы разумеем, што кожны чалавек — гэта крыніца ўсяго, і ўсё змяняецца, пачынаючы з нас саміх.
Вынік: Мы ўдзячныя за ўсе сустрэчы ў жыцці і адкрыта прымаем людзей і рэчы. Мы навучыліся шанаваць тое, што маем, цаніць іншых і мяняцца самі, каб стаць лепшымі.

Выснова: Нягледзячы на тое, што каманда «Шчасліўчыкаў» выйграла першы трафей у напружанай барацьбе, падчас праграмы мы ўсе набраліся сіл, натхнення і баявога духу.
Час публікацыі: 03 красавіка 2021 г.



