في يومي 27 و28 مارس، خضع فريق إدارة شركة INI Hydraulic لتدريب ناجح حول التواصل والتماسك. ندرك أن الصفات التي يعتمد عليها نجاحنا المستمر - التركيز على النتائج، والثقة، والمسؤولية، والتماسك، والامتنان، والانفتاح - لا ينبغي إهمالها أبدًا. ولذلك، نعتمد هذا البرنامج التدريبي السنوي المتواصل كإحدى الطرق الفعالة لتعزيز جودة التواصل والتماسك بين أعضاء فريقنا.
في الافتتاح، قالت السيدة تشين تشن، المدير العام لشركة INI Hydraulic، "على الرغم من أنه ليس من السهل تنظيم مثل هذا البرنامج الخارجي عندما تكونون جميعًا منغمسين في عملكم المزدحم، إلا أنني ما زلت آمل أن تتمكنوا من المشاركة والاستمتاع بكل قلبكم في هذا البرنامج واكتساب التنوير لحياتكم الشخصية".
المشاركون في البرنامج: إجمالي تسعة وخمسين شخصًا تم تجميعهم بشكل منفصل في ستة فروع فرعية، بما في ذلك فريق Wolf Warriors، وفريق Super، وفريق Dream، وفريق Lucky، وفريق Wolf، وفريق INI Warriors.
النشاط 1: المعرض الذاتي
النتيجة: القضاء على المسافة بين الأشخاص وإظهار وتعلم معرفة الصفات الجيدة لدى بعضنا البعض

النشاط 2: البحث عن الموارد المشتركة
النتيجة: نتعرف على العديد من الأمور المشتركة بيننا: اللطف، والامتنان، والمسؤولية، والمبادرة...

النشاط 3: مخطط عام 2050 لـ INI الهيدروليكي
النتيجة: لدى موظفينا تصورات مختلفة لمستقبل INI Hydraulic، مثل افتتاح شركة في القطب الجنوبي، وبيع المنتجات على المريخ، وبناء منطقة صناعية INI Hydraulic.


النشاط 4: العطاء المتبادل
النتيجة: ندوّن ما نتمناه في بطاقة صغيرة ونُهديه للآخرين؛ وفي المقابل، نحصل على ما يُقدّره الآخرون. نحن نُدرك ونُقدّر القاعدة الذهبية: عامل الآخرين كما تُحب أن تُعامل.

النشاط 5: العمى التوجيهي البكم
النتيجة: نحن ندرك أننا بحاجة إلى بناء الثقة المتبادلة للعمل بشكل أفضل، لأنه لا يوجد فرد مثالي.

النشاط 6: اختيار الجثم
النتيجة: خلال اللعبة، يتغير دور كل فرد بشكل غير متوقع، من شجرة إلى طائر. ندرك أن كل فرد هو أصل كل شيء، وأن كل شيء يتغير بدءًا من أنفسنا.
النتيجة: نشعر بالامتنان لكل ما نمر به في الحياة، ونتقبل الناس والأشياء بصدر رحب. تعلمنا أن نعتز بما نملك، ونقدر الآخرين، ونسعى للتغيير لنكون أفضل.

النتيجة: على الرغم من أن الفريق المحظوظ فاز بالكأس الأولى في منافسات متقاربة، فقد اكتسبنا جميعًا القوة والتنوير والمعنويات خلال البرنامج.
وقت النشر: 03-04-2021



