ፕሮግራም፡- ከጥሩ ወታደር የጠንካራ ጄኔራል እድገት

የፊት መስመር አስተዳዳሪዎች በኩባንያችን ውስጥ ወሳኝ ሚና እንዳላቸው በጥልቀት እንረዳለን። በፋብሪካው ውስጥ ግንባር ቀደም ሆነው ይሰራሉ፣ ይህም በቀጥታ በምርት ጥራት፣ በምርት ደህንነት እና በሠራተኞች ሞራል ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል፣ በዚህም ምክንያት የኩባንያውን ስኬት ይነካል። እነዚህ ለ INI Hydraulic ጠቃሚ ሀብቶች ናቸው። የኩባንያውን ጥንካሬዎች ያለማቋረጥ ማሳደግ ኃላፊነት ነው።

ፕሮግራም፡- ከጥሩ ወታደር የአንድ ጠንካራ ጄኔራል እድገት

ጁላይ 8፣ 2022፣ INI Hydraulic የተሰኘው ድርጅት በዚቱኦ ድርጅት በባለሙያ አስተማሪዎች የቀረበለትን አስደናቂ የፊት መስመር አስተዳዳሪ ልዩ የሥልጠና ፕሮግራም አነሳ። ፕሮግራሙ የፊት ለፊት አመራር ሚናዎችን ስልታዊ ግንዛቤን በማሳደግ ላይ ያተኮረ ነበር። የቡድን መሪዎችን የሙያ ክህሎት እና የስራ ቅልጥፍና እና ውጤታማነት ለማሻሻል በማሰብ ፕሮግራሙ የራስ አስተዳደርን፣ የሰራተኞች አስተዳደርን እና የመስክ አስተዳደር ስልጠና ሞጁሎችን አካቷል።

ከኩባንያው ከፍተኛ ሥራ አስኪያጅ ማበረታቻ እና ንቅናቄ

ከክፍሉ በፊት፣ ዋና ሥራ አስኪያጅ ወ/ሮ ቼን ቺን ስለዚህ የሥልጠና ፕሮግራም ጥልቅ አሳቢነት እና በጣም ተስፋ ሰጪ ተስፋ እንዳላቸው ገልጸዋል። ተሳታፊዎች በፕሮግራሙ ውስጥ ሲሳተፉ ማስታወስ ያለባቸውን ሦስት አስፈላጊ ነጥቦችን አጉልተው ገልጸዋል፡

1, ሀሳቦችን ከኩባንያው ተልዕኮ ጋር ማመጣጠን እና በራስ መተማመንን መፍጠር

2, ወጪን መቀነስ እና የሀብት ብክነትን መቀነስ

3, በአሁኑ አስቸጋሪ የኢኮኖሚ ሁኔታዎች ውስጥ ውስጣዊ ጥንካሬዎችን ማሻሻል

ወ/ሮ ቼን ኪን ሰልጣኞች ከፕሮግራሙ የተማሩትን እውቀት በሥራ ቦታቸው እንዲለማመዱ አበረታተዋል። ብቁ ለሆኑ ሠራተኞች ተጨማሪ እድሎችን እና ብሩህ የወደፊት ተስፋን ቃል ገብተዋል።

ስለ ኮርሶቹ

የመጀመሪያው ደረጃ ኮርሶች የተሰጡት ከዝሂቱኦ የመጡት ሚስተር ዙ በሲኒየር ትምህርት ነው። ይዘቱ የቡድን ሚና እውቅና እና የTWI-JI የስራ መመሪያን ይዟል። የTWI-JI የስራ መመሪያ ስራዎችን በመደበኛ ደረጃ ለማስተዳደር፣ ሰራተኞች ስራዎቻቸውን በብቃት እንዲረዱ እና በመስፈርት እንዲሰሩ ያስችላቸዋል። ከአስተዳዳሪዎች የሚመጣ ትክክለኛ መመሪያ የቀረቡትን ብልሹ አሰራሮች፣ እንደገና ስራ፣ የምርት መሳሪያዎች ጉዳት እና የኦፕሬሽን አደጋ ሁኔታዎችን ለመከላከል ያስችላል። ሰልጣኞች እውቀቱን በተሻለ ሁኔታ ለመረዳት ንድፈ ሃሳቡን ከእውነተኛ የስራ ሁኔታዎች ጋር አጣምረው በስራ ላይ ያሉ ጉዳዮችን ገምተዋል እና ክህሎቶቹን በዕለት ተዕለት ስራቸው እንዴት ተግባራዊ ማድረግ እንደሚችሉ ገምተዋል።

ከኮርሶቹ በኋላ ተሳታፊዎች በፕሮግራሙ ውስጥ የተማሩትን እውቀትና ክህሎት አሁን ባለው ሥራቸው ላይ በማዋል ያላቸውን ደስታ ገልጸዋል። እናም ለቀጣዩ ደረጃ ስልጠና በጉጉት እየተጠባበቁ ሲሆን፣ ራሳቸውንም ያለማቋረጥ እያሻሻሉ ነው።