የ INI ሃይድሮሊክ የ2021 የግንኙነት እና የትብብር ስልጠና ፕሮግራም

መጋቢት 27 እና 28፣ የ INI የሃይድሮሊክ አስተዳደር ቡድናችን የተሳካ የግንኙነት እና የትብብር ስልጠና እያካሄደ ነበር። ቀጣይነት ያለው ስኬታችን የሚመሰረትባቸው ባህሪያት - የውጤት አቅጣጫ፣ እምነት፣ ኃላፊነት፣ ትስስር፣ ምስጋና እና ግልጽነት - በፍፁም ችላ ሊባሉ እንደማይገባ እንረዳለን። በዚህም ምክንያት፣ ይህንን ዓመታዊ ወጥ የሆነ የሥልጠና ፕሮግራም የቡድን ግንኙነት ጥራትን እና ትስስርን ለማሳደግ ከሚያስችሉ ውጤታማ ዘዴዎች አንዱ አድርገን እንቀበለዋለን።

በመክፈቻው ላይ የ INI Hydraulic ዋና ሥራ አስኪያጅ የሆኑት ወ/ሮ ኪን ቼን “ምንም እንኳን ሁላችሁም በተጨናነቀ ሥራችሁ ውስጥ እየተጠመቃችሁ እንዲህ ዓይነቱን ውጫዊ ግንኙነት ማደራጀት ቀላል ባይሆንም፣ በዚህ ፕሮግራም በሙሉ ልብ መሳተፍና መደሰት እንደምትችሉና ለግል ሕይወታችሁም የእውቀት ብርሃን ማግኘት እንደምትችሉ ተስፋ አደርጋለሁ።”

የፕሮግራሙ ተሳታፊዎች፡- በአጠቃላይ ሃምሳ ዘጠኝ ሰዎች እንደ ስድስት ንዑስ ቅርንጫፎች ተከፋፍለዋል፤ ከእነዚህም ውስጥ የዎልፍ ተዋጊዎች ቡድን፣ ሱፐር ቡድን፣ የህልም ቡድን፣ የዕድለኛ ቡድን፣ የዎልፍ ቡድን እና የ INI ተዋጊዎች ቡድን ይገኙበታል።

እንቅስቃሴ 1፡ የራስ ኤግዚቢሽን
ውጤት፡ የግለሰባዊ ግንኙነቶችን ርቀት አስወግዱ እና እርስ በእርስ መተዋወቅ እና መልካም ባህሪያትን ማወቅን ይማሩ

እንቅስቃሴ 2፡ የጋራ ነገሮችን መፈለግ
ውጤት፡ የምንጋራቸውን ብዙ የጋራ ነገሮች እናውቃለን፤ ደግነት፣ ምስጋና፣ ኃላፊነት፣ ድርጅት…

እንቅስቃሴ 3፡ 2050 የ INI ሃይድሮሊክ ፕላንፕሪንት

ውጤት፡ ሰራተኞቻችን ለወደፊቱ የ INI ሃይድሮሊክ ፕሮጀክት የተለያዩ ሀሳቦች አሏቸው፤ ለምሳሌ በደቡብ ዋልታ ኩባንያ መክፈት፣ በማርስ ላይ ምርቶችን መሸጥ እና የ INI ሃይድሮሊክ የኢንዱስትሪ ዞን መገንባት።

ተግባር 4፡ የጋራ ልግስና
ውጤት፡- የምንፈልገውን በትንሽ ካርድ እንጽፋለን እና ለሌሎች እንሰጣለን፤ እንደ ተመላሽ፣ ሌሎች ሰዎች በጣም የሚያከብሩትን ነገር እናገኛለን። ሌሎችን እርስዎን እንዲይዙ በሚፈልጉት መንገድ የሚይዘውን ወርቃማ ሕግ እንረዳለን እና እናከብራለን።

እንቅስቃሴ 5፡ የዝምታ ዓይነ ስውርነትን መምራት
ውጤት፡- የተሻለ ለመስራት የጋራ መተማመን መገንባት እንዳለብን እንረዳለን፣ ምክንያቱም ማንም ሰው ፍጹም አይደለም።

እንቅስቃሴ 6፡ የፐርቺንግ ምርጫ
ውጤት፡ በጨዋታው ውስጥ የእያንዳንዱ ግለሰብ ሚና ከዛፍ ወደ ወፍ ሳይታሰብ እየተለወጠ ነው። እያንዳንዱ ግለሰብ የሁሉም ነገር መነሻ እንደሆነ እና ሁሉም ነገር ከራሳችን ጀምሮ እንደሚለወጥ ተረድተናል።

ተግባራት 7፡ የሕይወት አመለካከት

ውጤት፡- በሕይወት ውስጥ ለሚያጋጥሙን ነገሮች ሁሉ አመስጋኞች ነን፣ ሰዎችንም ሆነ ነገሮችን በግልጽነት እንቀበላለን። ያለንን ነገር ከፍ አድርገን መመልከት፣ ሌሎችን ማድነቅ እና እራሳችንን የተሻለ ለመሆን መለወጥን ተምረናል።

ማጠቃለያ፡- ምንም እንኳን የLucky Team በጠንካራ ውድድሮች የመጀመሪያውን ዋንጫ ቢያሸንፍም፣ በፕሮግራሙ ወቅት ሁላችንም ጥንካሬ፣ እውቀት እና ሞራል አግኝተናል።