Program: Růst silného generála z Dobrého vojáka

Hluboce chápeme, že manažeři v první linii jsou nezbytnou součástí naší společnosti.Pracují na předním místě v továrně, mají přímý dopad na kvalitu výrobků, bezpečnost výroby a morálku pracovníků, a tím ovlivňují úspěch společnosti.Jsou cenným aktivem pro INI Hydraulic.Je odpovědností společnosti neustále rozvíjet své silné stránky.

 

Program: růst silného generála z dobrého vojáka

8. července 2022 společnost INI Hydraulic zahájila speciální tréninkový program pro vynikající přední manažery, který byl instruován profesionálními lektory z organizace Zhituo.Program se zaměřil na úroveň systematického poznávání rolí předního managementu.Program zaměřený na zlepšení odborných dovedností vedoucích skupin a jejich pracovní efektivity a efektivity zahrnoval vzdělávací moduly pro sebeřízení, personální management a terénní management.

 

Povzbuzení a mobilizace ze strany senior manažera společnosti

Před hodinou generální ředitelka paní Chen Qin vyjádřila svou hlubokou péči a velmi slibná očekávání ohledně tohoto vzdělávacího programu.Zdůraznila tři důležité body, které by účastníci měli mít na paměti, když se účastní programu:

1, Slaďte myšlenky s posláním společnosti a nastolte důvěru

2, Snižte výdaje a snižte plýtvání zdroji

3, Zlepšit vnitřní síly za současných náročných ekonomických podmínek

Paní Chen Qin také povzbudila účastníky, aby si znalosti získané v programu procvičili v práci.Slíbila více příležitostí a světlou budoucnost pro kompetentní zaměstnance.

 

O kurzech

Kurzy prvního stupně vedl odborný asistent pan Zhou ze Zhituo.Obsah obsahoval rozpoznávání skupinových rolí a pracovní instrukce TWI-JI.Pracovní instrukce TWI-JI řídí práci se standardem a umožňují pracovníkům efektivně porozumět jejich úkolům a pracovat podle kritérií.Správné vedení od manažerů může předejít situacím nahlášeného pochybení, přepracování, poškození výrobního zařízení a provozní nehody.Stážisté kombinovali teorii se skutečnými případy v práci, aby lépe porozuměli znalostem a předvídali, jak mohou dovednosti uplatnit ve své každodenní práci.

Po kurzech účastníci vyjádřili své nadšení z využití znalostí a dovedností, které se v programu naučili, do své současné práce.A těší se na další etapu tréninku a neustále se zlepšují.

dobrý manažerský program

 


Čas odeslání: 12. července 2022